Škoda Auto TOP zaměstnavatelem pro studenty technických oborů

Vyplývá to z průzkumu ‘ČeSU TOP zaměstnavatelé‘, kterého se zúčastnilo téměř devět tisíc studentů vysokých škol. Slavnostní vyhlášení výsledků již třetího ročníku ankety pořádané Českou studentskou unií, kde byli oceněni top zaměstnavatelé v oblasti průmyslu a služeb, proběhlo na Vysoké škole ekonomické v Praze.

„Značka Škoda opět potvrzuje, že je studenty vnímána jako špičkový zaměstnavatel. Jsem velmi rád, že je tomu právě u studentů technických škol, i když nejen u nich. Právě v rámci této cílové skupiny neustále hledáme nové talenty pro naši růstovou strategii,“ řekl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škoda Auto za oblast HR management.

Automobilka nabízí studentům téměř všech oborů možnost získat cenné zkušenosti z reálného pracovního prostředí již během studia. Ročně se zaměstnanci HR oddělení setkávají se studenty na desítkách veletrhů práce, kde jim poskytují i kariérní poradenství. V loňském roce ve škodovce působilo na praktikantském pobytu, nebo psalo svou závěrečnou práci téměř 1 000 českých i zahraničních studentů.

Nejlepší příležitostí jak načerpat první pracovní zkušenosti pro absolventy vysokých škol je Škoda Trainee program, který je určen absolventům magisterského stupně studia vysokých škol převážně technického nebo ekonomického směru. Jedná se o adaptační a rozvojový program, který je přizpůsoben každému absolventovi dle jeho potřeb a oblasti zájmu. Každý Trainee bez ohledu na cílovou oblast získá zkušenost s výrobou ve formě stáže na výrobní lince, absolvuje zahraniční stáž v rámci koncernu VW a v neposlední řadě se seznámí s fungováním distribuční sítě formou pobytu v dealerské síti. Trainee program má ve Škoda Auto dlouhou tradici. Letos probíhá již jeho 20. ročník. Automobilka aktuálně zaměstnává v České republice zhruba 25 000 lidí. Svým zaměstnancům nabízí stabilní profesní a ekonomickou perspektivu, široké pracovní a kariérní možnosti v tuzemsku i v zahraničí a možnosti dalšího vzdělávání. K tomu je možno přičíst i nadprůměrné finanční ohodnocení a řadu výhod připravených společně s Odbory KOVO MB, jako například příspěvky na dovolenou, půjčky na bydlení, zvýhodněné mobilní tarify a leasing nových vozů za atraktivních podmínek.