Škoda Auto je pro studenty technických oborů stále atraktivním zaměstnavatelem

Studenti technických oborů by po ukončení studia nejraději pracovali ve společnosti Škoda Auto, kterou stejně jako v loňském roce vnímají jako ideálního zaměstnavatele. Také mezi studenty ekonomických oborů je domácí automobilka velice oblíbená - v jejich hlasování skončila druhá a polepšila si oproti loňskému roku o jedno místo.

Výsledek vyplývá z průzkumu společnosti Universum, kterého se zúčastnilo téměř 13 400 studentů z 67 českých vysokých škol. Škoda Auto obhájila prvenství z minulého roku a je opět nejžádanějším zaměstnavatelem pro studenty technických oborů. Mimo to se v hlasování studentů ekonomických oborů posunula ze třetího na druhé místo.

„Atraktivita společnosti Škoda Auto jako zaměstnavatele neustále roste,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti Škoda Auto zodpovědný za oblast řízení lidských zdrojů. „Je tomu tak z mnoha důvodů. Našim zaměstnancům nabízíme jedinečné spojení práce v inovativní mezinárodní firmě se skvělými produkty a nadstandartními možnosti profesního rozvoje. Významný je také kvalitní sociální dialog s podnikovými odbory KOVO,“ dodává Wojnar.

Automobilka se mnoha způsoby zasazuje o to, aby získala mladé lidi s technickým vzděláním. Získání kvalifikované pracovní síly v technických oborech, které je na trhu práce výrazný nedostatek, je pro průmyslové podniky velkou výzvou. Proto se Škoda v tomto roce aktivně zapojila do projektu „Rok průmyslu a technického vzdělávání 2015“, který je společným zájmem Svazu průmyslu a dopravy ČR, dalších zaměstnavatelských a podnikatelských svazů, asociací, tuzemských firem a také vlády a ministerstev. „Český průmysl je zajímavý, moderní a plný inovací. Tento projekt staví atraktivitu technických oborů do popředí a ukazuje fascinující možnosti pro vzdělané a kvalifikované absolventy,“ říká Bohdan Wojnar.

Domácí automobilka spolupracuje s vysokými školami již řadu let a studentům nabízí možnost odborných stáží. Také se aktivně účastní vysokoškolských veletrhů, podporuje studentské organizace a pořádá tematické přednášky či semináře. Jako úspěšná mezinárodní společnost nabízí svým zaměstnancům stabilní profesní a ekonomickou perspektivu, široké pracovní a kariérní možnosti v tuzemsku i v zahraničí a možnosti dalšího vzdělávání. K tomu je možno přičíst i nadprůměrné finanční ohodnocení a řadu výhod.

Automobilka aktuálně zaměstnává v České republice zhruba 25 000 lidí. Studenti technických a ekonomických oborů mají možnost využít nabídek odborné praxe či ve spolupráci s odborníky získat téma a podnětné rady pro svoji závěrečnou práci. V loňském roce této nabídky využilo 800 českých i zahraničních studentů. Pro absolventy pak nabízí jednoletý Trainee program nebo možnost přímého nástupu v rámci celé firmy. Trainee program startuje dvakrát do roka - vždy k začátku dubna a září v návaznosti na standardní termíny ukončení studia. Rozvojový program je určen absolventům magisterského stupně studia vysokých škol s odborným nebo manažerským potenciálem.