Škoda Auto atraktivním zaměstnavatelem

Napříč všemi odvětvími obsadila druhé místo za telekomunikační společností Telefonica.

Automobilka byla navíc vyhlášena nejlepším zaměstnavatelem ve Středočeském kraji a získala titul ‚The Most Desired Company’ – tedy nejžádanější zaměstnavatel Středočeského kraje pro studenty vysokých škol. Cenu ‚Zaměstnavatel roku’ uděluje Klub zaměstnavatelů, o.p.s. za podpory společností Sodexo a PricewaterhouseCoopers (PwC).

„Toto vyznamenání je opět důkazem toho, že Škoda Auto je jako zaměstnavatel velice žádaná,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti za oblast HR management. „Naše společnost se v posledních letech úspěšně rozvíjela. Důkazem jsou nejen rostoucí prodeje a modelová ofenzíva, ale také kontinuálně rostoucí atraktivita společnosti jakožto zaměstnavatele. V konstruktivním dialogu s našimi sociálními partnery z odborů KOVO budeme v naší rozsáhlé personální práci intenzivně pokračovat a naši dobrou pověst dále zlepšovat,“ dodává Wojnar.

„Sociální model založený na spolupráci, spolurozhodování a spoluodpovědnosti přináší i v tvrdém konkurenčním prostředí jistá pracovní místa, kvalifikaci a odpovídající výdělky,“ říká Jaroslav Povšík, předseda Podnikové rady Odborů KOVO MB.

Velkou pozornost věnuje společnost vzdělávání mladých. Na firemním středním odborném učilišti se v současné době v technických oborech vzdělává téměř 1 000 mladých lidí. Všichni žáci a žákyně dostanou po úspěšném ukončení studia nabídku pracovního místa ve společnosti Škoda Auto. Automobilka neustále investuje do zvyšování kvality výuky. V letošním roce bude do nového technického vybavení a rekonstrukce odborného učiliště investováno 45 milionů korun. V současné době také společnost intenzivně spolupracuje s 19 středními školami a odbornými učilišti a dalšími 11 školami, které jsou zapojeny do projektu ŠKODA-BOSCH-SCANIA. Škoda Auto v roce 2000 založila vlastní vysokou školu. V loňském roce zde studium zahájilo 370 nových studentů. V budoucnu se bude vysoká škola ještě více internacionalizovat. Loni byla například zahájena nová spolupráce s univerzitou v čínském Ta-lienu.

Mimořádné oblibě se těší jednoletý adaptační a rozvojový program - Škoda Trainee program, který je určen absolventům magisterského stupně studia, převážně z vysokých škol technického a ekonomického zaměření. Program startuje dvakrát do roka, vždy k začátku dubna a září v návaznosti na standardní termíny ukončení studia vysokoškoláků a ročně jej absolvuje 30 mladých talentů.

O tom, že je Škoda Auto pro studenty atraktivním zaměstnavatelem, svědčí i řada získaných ocenění. Podle výsledků loňské ankety mezi více než 10 000 studenty, chtějí absolventi technických oborů nejraději pracovat právě pro domácí automobilku. Také v průzkumu České studentské unie (ČeSU) obsadila škodovka u studentů technických oborů první místo a bodovala i ve studii Trendence.

Škoda Auto v současnosti na celém světě zaměstnává 25 800 zaměstnanců, z toho více než 24 500 v České republice. Od roku 1991 bylo v závodech Škoda Auto v České republice vytvořeno 11 000 nových pracovních míst a více než 50 000 pracovních míst u dodavatelů firmy. Automobilka si velmi váží loajality svých zaměstnanců. V průměru zde zaměstnanci pracují 13 let, má však zaměstnance, kteří pracují ve firmě nepřetržitě i 25 a více let.

Průměrná mzda vysoko převyšuje průměr v českém automobilovém průmyslu. Společnost také průběžně investuje do dalšího rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců. Navíc jim nabízí řadu výhod rozsáhlého sociálního programu, který je realizován v těsné spolupráci s Odbory KOVO MB.