Od října letošního roku dochází k dalším změnám v oblasti povinného ručení.
...
Renault představuje nový a jedinečný restomod show car, který vznikl ve spolupráci s francouzským designérem Orou Ïto...
Zatímco společnost PORR dokončuje rozšíření metra ve Vídni, výstavba pražské linky D je stále v nedohlednu.
...
Průměrná mzda dosažená ve firmách AutoSAP za 1. pololetí 2013 u téměř 109 000 zaměstnanců se v porovnání se stejným obdobím roku 2012 zvýšila o více než 2,5 %.
Průměrná mzda ve firmách AutoSAP za 1. pololetí roku 2013 dosáhla hodnoty 31 778 Kč Kč, což je o 2,62 % (o 810 Kč více) než průměrná mzda vykázaná za 1. pololetí roku 2012. V kategorii „dělnických profesí“ (celkem 79 724 pracovníků) činila průměrná mzda 25 677 Kč.
Průměrná mzda ve firmách AutoSAP je tak bezmála o 30 % vyšší než je průměrná mzda za 1. pololetí 2013 v celé České republice (24 503 Kč). I v dělnických profesích je průměrná mzda nad úrovní celostátního průměru téměř o 5 %. Rovněž tak ve většině krajů přesahují mzdy ve firmách autoprůmyslu krajský průměr. Výjimkou je pouze Praha a Jihomoravský kraj.
Počet pracovníků ve firmách automobilového průmyslu (kmenových zaměstnanců) v konci 1. pololetí 2013 činil 108 631 osob, což je při přepočtu na současnou členskou základnu o 1,67 % méně než ke konci pololetí roku 2012. Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých firmách byl však rozdílný a odvíjel se především od zakázkové náplně firem. V souhrnu za základní skupiny firem ale nedošlo k žádným dramatickým posunům. U výrobců vozidel (celkem 11 firem) se počet pracovníků snížil o 2,64 % (- 895 pracovníků) a u dodavatelů (108 firem) činil pokles 1,54 % (- 1 130 pracovníků).
„Počet pracovníků ve výzkumně vývojových organizacích automobilového průmyslu se však zvýšil téměř o 12 %, to je o více než 220 osob. Tento fakt je velmi dobrou zprávou pro budoucnost“, konstatoval prezident AutoSAP Ing. Martin Jahn.