MANN+HUMMEL otevírá firemní mateřskou školku

Celou slavnostní akci provázel dětský pěvecký sbor Slunko, který předvedl účastníkům své umění zpěvu v češtině i angličtině. Právě forma výuky angličtiny je zásadně odlišná a efektivnější než v jiných MŠ. Po celou dobu přítomnosti dětí je ve školce učitelka angličtiny. Ta má speciální kvalifikaci na výuku angličtiny pro předškolní děti, pravidelně absolvuje metodická školení a je pro práci s dětmi speciálně připravena.  Zároveň má jako jazykový lektor k dispozici unikátní výukové materiály pro děti (učebnice, výuková videa, interaktivní hry, pracovní listy apod.). „Jedině tak docílíme přirozené výuky angličtiny. Naším cílem je, aby děti začaly běžně komunikovat v cizím jazyce, jak je tomu u bilingválních dětí. Zrovna takové zaměstnance nejvíce oceňujeme,“ dodala personální ředitelka MANN+HUMMEL Service Eva Doležalová.

Firemní mateřská škola NA HRADĚ může být otevřena díky vyhlášeným projektům Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Projekt podporuje rovné příležitosti žen a mužů, brzký návrat rodičů do zaměstnání a udržení kvalitních zaměstnanců. Školka je součástí bývalého areálu BOPO v Třebíči, kde nyní stojí moderní developerský bytový projekt, který je výsledkem citlivé sanace těchto továrních prostor. Ředitel JMA, Ing. Miloslav Pop, představuje obecný koncept školky: „Jako stavební společnost jsme vybudovali vhodné prostory a spolu s partnery projektu se postaráme o to, aby školka dětem poskytovala nadstandardní vzdělávací program, individuální přístup, jazykové vzdělávání. Učitelky povedou děti ke zdravému životnímu stylu, zajistí bezpečnost, vyváženou stravu určenou předškolním dětem a celodenní pitný režim.“

FMŠ si klade za cíl, vytvořit zdravé prostředí a vychovávat děti ke zdravým životním návykům a zdraví podporujícímu chování. „Rámcově vzdělávací program s prvky Zdravé mateřské školy vychází z definice zdraví a zajištění pohody ve všech rovinách - psychické, fyzické a společenské. Záleží nám na tom, aby děti chodily do školky rády a s nadšením, protože právě jejich spokojenost a radost budou pro nás tou největší odměnou a motivací,“ vysvětluje ředitelka školky Miluše Čechová, jejíž vlídné slovo slyšelo už několik generací v místních mateřských školách.

Jednatel MANN+HUMMEL Richard Auer, dobře ví, jak je někdy obtížné skloubit rodinný a pracovní život a vysvětluje, proč se firma pro tento projekt rozhodla: „MANN+HUMMEL využívá širokou škálu nástrojů flexibilních forem práce. Snažíme se touto cestou podporovat rodiče na rodičovské dovolené, aby neztratili kontakt s firmou a svou specializací a pak se jednodušeji a rychleji mohli vrátit do práce. Jsme si jako firma vědomi, že existuje jednoznačná souvislost mezi prorodinnou atmosférou ve firmě, nízkou fluktuací a absencí zaměstnanců na pracovišti. K dalším pozitivním faktorům přidáváme vzrůstající motivaci zaměstnanců, rychlejší doby návratu z rodičovské dovolené, vyšší počet pracovníků, kteří se vrací zpět do firmy a celkovou spokojenost zaměstnanců.“

Slavnostního otevírání FMŠ se zúčastnili také přední představitelé kraje Vysočina. Místostarostka Třebíče, Ing. Marie Černá, ocenila nejen revitalizaci staré Boroviny, ale také to, jak soukromý sektor podporuje rodiny. Zdůraznila i pozitivní zprávu, že se v Třebíči rodí děti. Mgr. Eva Chvátalová, vedoucí úseku mateřských škol krajského úřadu kraje Vysočina, k tomu říká: „Jedná se o první firemní mateřskou školu v kraji Vysočina. Je to rarita pro nás všechny.“

Školka je určena pro děti ve věku půl roku až 6 let, resp. až do 7 let věku dítěte při odloženém nástupu do ZŠ. Jedinou podmínkou je, že rodič dítěte je zaměstnancem partnerů projektu. Za zaměstnance jsou považováni i ti, kteří jsou na rodičovské dovolené nebo jejichž partner/ka je zaměstnancem firmy.