Hyundai Motor podporuje technické vzdělávání mladých

V tomto školním roce se chystají oslovit více než 5 tisícovek studentů na celém kontinentu. Již čtvrtým rokem tak pokračuje spolupráce při zlepšování podnikatelských dovedností a zvyšování potenciálu mladých evropských talentů v oblasti vědy, technologií, inženýrství a matematiky. Na evropském trhu práce trvale chybí technicky kvalifikovaní pracovníci. Studie Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop) zjistila, že 39 % společností v EU má potíže najít zaměstnance s těmi správnými dovednostmi. Nezisková organizace Engineering UK předpokládá, že jen ve Spojeném království chybí zhruba 55 tisíc technicky vzdělaných pracovníků.

Iniciativa Hyundai Motor Europe a JA Europe chce tento problém pomoci řešit tím, že zvyšuje kvalifikaci mladých Evropanů ještě před tím, než vstoupí na trh práce. Hyundai v Evropě každoročně vyrobí půl milionu vozů a dodává je na trh v 31 zemích. Svou stabilní pozici chce využít k podpoře rozvoje evropské ekonomiky a pomoci jí udržet konkurenceschopnost. Během celoročního programu, studenti společně s jejich učiteli a zhruba třemi stovkami dobrovolníků z Hyundai Motor budují svoji vlastní firmu a přímo se tak učí uplatňovat své dovednosti v reálném světě. Na konci školního roku pak probíhá vyhlášení těch nejlepších projektů. 

„V našem programu podporujeme studenty prostřednictvím poradenství se zaměřením zejména na oblasti udržitelnosti. Nabízíme praktické zkušenosti, které zvyšují šance mladých lidí v Evropě na slušné uplatnění," uvedl Thomas A. Schmid, provozní ředitel Hyundai Motor Europe.

V minulém ročníku představili členové vítězného týmu zařízení nazvané SoberDrive, což je alkohol tester zabudovaný do automobilového klíče. V současné době mladá firma společně s odborníky z Hyundai Motor zkoumají cesty pro uvedení vynálezu na trh.

Během posledních tří let se iniciativy Skills for the Future zúčastnilo více než 10 700 mladých lidí ve věku 15 až 18 let z odborných škol v 15 evropských zemích.