Carlos Ghosn získal v Praze ocenění

Na slavnostním ceremoniálu v Praze hodnotitelé ocenili Carlose Ghosna jako „skutečně výjimečného firemního stratéga a globálního lídra, jehož vliv na strategické myšlení daleko přesáhne průmyslové odvětví, ve kterém působí."

Hodnotitelé vybrali Carlose Ghosna mimo jiné pro jeho vedení společnosti Nissan během přelomového období v roce 1999 a pro jeho propagaci vozidel s nulovými emisemi. V nominačním dopise stojí, že Carlos Ghosn se „stal jedním z nejvíce transformačních světových lídrů naší doby, který ovlivnil nejen firmy, které řídil, ale také celá odvětví, v nichž působil, stejně jako naše širší vnímání globální strategie a řízení."

„Je mi opravdovou ctí převzít tuto cenu - jménem mých kolegů ve společnostech Renault a Nissan a jménem globálního automobilového průmyslu," uvedl Ghosn. „Máme jedinečnou příležitost prokázat, že naše odvětví může napomoci změně směrem k udržitelnému vývoji země, kde budou mít lidé rovnocennější přístup k osobní mobilitě a příležitostem, které přináší. Snažíme se tuto příležitost využívat naplno."

Organizace Strategic Management Society se sídlem v Chicagu je skupinou asi 3 000 odborníků na podnikání z celého světa. Cena za celoživotní úspěšnou činnost není jen výroční cenou, ale je speciálním ohodnocením vycházejícím z následujících kritérií:

• vytrvalé strategické vedení a inovace po dobu několika obchodních cyklů
• strategický dopad nad rámec specifického oboru
• vliv a dopad na akademickou obec, včetně předních podnikatelských škol aakademických periodik

Cenu organizace Strategic Management Society za celoživotní úspěšné působení získali jen tři další lidé:

• V roce 2011: Romano Prodi, bývalý předseda Evropské komise
• V roce 2003: Herb Kelleher, předseda představenstva a předseda výkonného výboru společnosti Southwest Airlines
• V roce 2001: Andrew Grove, bývalý CEO a současný předseda představenstva společnosti Intel Corporation